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凝心聚力再出发 砥砺奋进谱新篇——甘肃能化股份有限公司召开党委常委会(扩大)会议暨2024年工作会
更新时间:2024-01-05  |  点击次数:393次  |  字号:T  |  T

新年伊始气象新,凝心聚力再出发。1月3日,甘肃能化股份有限公司召开党委常委会(扩大)会议暨2024年工作会,传达学习省委十四届四次全会、省委经济工作会议精神,认真回顾总结过去一年工作,全面安排部署新一年工作任务,团结动员广大党员干部职工为加快建设发展基础更加扎实、管理体系更加完善、创新活力更加充盈、抗击风险更有韧性、员工生活更加幸福的全国一流现代综合能源企业、同行业一流上市公司而接续奋斗。

会议通过视频方式召开。上午9时,会议在嘹亮的国歌声中开幕。甘肃能化股份有限公司党委书记、董事长许继宗主持会议并代表公司党委常委会作工作报告,总经理、党委副书记张锋刚代表公司经理层作工作报告;甘肃能源化工投资集团有限公司党委书记、董事长谢晓锋,总经理、党委副书记袁崇亮应邀出席会议并讲话;股份公司领导陈虎、高宏杰、张得君、邵嗣华、鲜旭红、马汉永、王永忠、王宁、王文建和机关各部室正副部长,以及靖煤公司、窑煤公司领导,副总师、机关各部室正副部长和各单位党政主要负责人参加会议。

谢晓锋在讲话时指出,过去的一年,能化股份公司系统推进内部整合重组、融合发展,较好完成全年各项目标任务,在煤炭产量、工业总产值、资产规模、项目建设、科技创新等方面实现了稳步提升,企业经济效益总体向好、核心竞争力明显增强。当前,能化集团与能化股份正处于发展的重要战略机遇期,要按照“思想一致、目标一致、行动一致”的要求,携手并进,精诚协同,全力推进产业布局、项目建设、资本运作、经营管理、技术创新、企业文化、党的建设高质量发展,主动扛起助力全省经济发展和煤电化工产业高质量发展的共同责任和共同使命,服务国家重大战略,保障全省能源安全,在中国式现代化甘肃实践中做出新的更大贡献。

许继宗代表公司党委常委会作了题为《团结带领广大党员干部职工共绘蓝图同谋发展,在中国式现代化甘肃实践中贡献能化股份力量》的党委工作报告。报告认为,2023年,在甘肃省委和省政府国资委党委的坚强领导下,甘肃能化股份有限公司党委站在重大资产重组的新起点、企业融合发展的新平台,坚定踏上建设全国一流现代综合能源企业、同行业一流上市公司的“双一流”企业新征程,以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和落实省委“三抓三促”行动为契机,坚定不移把坚持党的领导、加强党的建设贯穿于改革发展全过程,实现了企业快速发展、融合发展、和谐发展的良好局面。报告指出,2024年,是甘肃能化股份有限公司加速推进产业结构调整、推动绿色低碳转型、实施改革融合发展的重要一年。要牢牢把握国有企业的总目标、总原则、总要求,把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”,以做强做优做大为目标,以全面整改省委巡视反馈问题为动力,更加突出举旗定向全面加强党的领导,更加突出融入融合提升企业发展质量,更加突出强基固本发挥党建引领作用,更加注重正风肃纪推进全面从严治党,更加突出共建共享激发干事创业活力,团结带领广大党员干部职工积极投身企业高质量发展火热实践,不断提高企业核心竞争力、增强企业核心功能,推动各项工作走在全省前列。

张锋刚代表公司经理层作了题为《凝心聚力谋发展,砥砺奋进谱新篇,全面开启建设中国式现代化一流能源企业新征程》的经理层工作报告。报告客观回顾总结了2023年经理层工作,全年取得了煤炭产量、工业总产值、资产规模、项目建设和投资力度、科技创新水平“五个稳步提升”。报告对2024年经理层工作进行了全面安排部署,动员公司上下要坚持两个至上,狠抓基础管理,坚定不移推动企业安全发展;突出主责主业,增强内生动能,精准发力推动企业稳健发展;持续深化改革,激发活力动力,积极稳妥推动企业融合发展;健全市场机制,实施精益管理,挖潜增效推动企业内涵发展;积极调整结构,优化产业布局,真抓实干推动企业协调发展;瞄准科技进步,着力三化改造,靶向攻关推动企业创新发展;深化素质提升,改进工作作风,矢志不渝推动企业科学发展;着力改善民生,勇担社会责任,用心用情推动企业和谐发展。

会议要求,公司上下要从认真学好上级精神、着力抓好工作落实,统筹做好近期工作入手,全面贯彻落实好这次会议精神,以开局就是决战、起步就要冲刺的劲头,奋力推动公司在高质量融合发展的新赛道上跑出加速度、迈上新台阶。

会议号召,新的一年,是充满挑战、蕴含机遇的一年,是检验作风、考验能力、锻炼队伍的一年,任务艰巨,责任重大。让我们以更坚定的信念、更扎实的作风、更努力的工作,团结带领全体干部职工继续保持迎难而上的勇气,适应新常态,迎接新挑战,打造新优势,拓展新空间,为建设全国一流现代综合能源企业、同行业一流上市公司而团结奋斗!

会议书面听取了能化股份公司财务工作报告、党委研究决策“三重一大”事项情况报告、2023年度选拔任用中层管理人员情况报告;签订了2024年度经营业绩(工作目标)责任书和党建、信访工作目标责任书。

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